---
title: Blogg | Excellerate | Leif Ottesen
description: Leif Ottesen grunnla Euro Business School (STI) i 1988 og har vært ansatt i selskapet siden. Med sin dynamiske stil, er Leif en mester i å skape entusiasme hos sine tilhørere. Leif Ottesen innehar mye kunnskap og en imponerende faglig innsikt. Leif er utdannet innenfor IT.
---

[![Excellerate_logo_Negativ](https://blogg.excellerate.no/hubfs/Excellerate_profil/Excellerate_logo_Negativ.png) ![Excellerate_logo_Negativ](https://blogg.excellerate.no/hubfs/Excellerate_profil/Excellerate_logo_Negativ.png)](https://excellerate.no/)

- [Tjenester](https://excellerate.no/tjenester/) 
    - [Salgsutvikling](https://excellerate.no/tjenester/salgsutvikling/)
    - [Lederutvikling](https://excellerate.no/tjenester/ledelse/)
    - [Kultur](https://excellerate.no/tjenester/kultur/)
- [Arrangementer](https://excellerate.no/arrangementer/)
- [Referanser](https://excellerate.no/referanser/)
- AI-støtte 
    - [Mentr](https://excellerate.no/mentr/)
    - [Gap Vision – Innsikt & Analyse](https://excellerate.no/gap-vision/)
    - [Excello – Kundesegmentering](https://excellerate.no/excello)
- Blogg 
    - [Artikler](https://blogg.excellerate.no/)
    - [Guider](https://digital.excellerate.no/alle-guider)
- [Om oss](https://excellerate.no/om-oss/)
- [Konsulenter](https://excellerate.no/vare-konsulenter/)
- [Kontakt](https://excellerate.no/kontakt/)

- [Tjenester](https://excellerate.no/tjenester/) 
    - [Salgsutvikling](https://excellerate.no/tjenester/salgsutvikling/)
    - [Lederutvikling](https://excellerate.no/tjenester/ledelse/)
    - [Kultur](https://excellerate.no/tjenester/kultur/)
- [Arrangementer](https://excellerate.no/arrangementer/)
- [Referanser](https://excellerate.no/referanser/)
- AI-støtte 
    - [Mentr](https://excellerate.no/mentr/)
    - [Gap Vision – Innsikt & Analyse](https://excellerate.no/gap-vision/)
    - [Excello – Kundesegmentering](https://excellerate.no/excello)
- Blogg 
    - [Artikler](https://blogg.excellerate.no/)
    - [Guider](https://digital.excellerate.no/alle-guider)
- [Om oss](https://excellerate.no/om-oss/)
- [Konsulenter](https://excellerate.no/vare-konsulenter/)
- [Kontakt](https://excellerate.no/kontakt/)

Alle artikler skrevet av:

# Leif Ottesen

Kategorivelger/filter Vis alle Ledelse (33) Salgsutvikling (17) Kultur (15) Kundeutvikling (14) Strategi (14) Kjedeutvikling (10) Analyse (9) Innovasjon (7) E-læring (6) salgstrening (6) Kundeservice (4) Rådgivende verdisalg (4) Rekruttering (3) Digital markedsføring (2) Faglig utvikling (2) CRM (1) Endringsledelse (1) Inbound marketing (1) Konferanse (1) Lønnsomhet (1) Seminar (1) Vekstdagen (1)

<https://blogg.excellerate.no/beste-praksis-i-en-salgsorganisasjon-hvordan-definerer-du-det>

[salgstrening](https://blogg.excellerate.no/tag/salgstrening)

<https://blogg.excellerate.no/beste-praksis-i-en-salgsorganisasjon-hvordan-definerer-du-det>

### [Beste praksis i en salgsorganisasjon - hvordan definerer du det?](https://blogg.excellerate.no/beste-praksis-i-en-salgsorganisasjon-hvordan-definerer-du-det)

 Det er lett å definere beste praksis for en selger. Det er bare å finne ut hva de beste selgerne gjør. Det er beste praksis. Men hvordan? Om du ikke vet hva du skal se etter, da er det vanskelig. Hvordan kan vi destillere egenskapene til de beste

<https://blogg.excellerate.no/slik-sikrer-du-effekt-av-salgstreningen>

[salgstrening](https://blogg.excellerate.no/tag/salgstrening)

<https://blogg.excellerate.no/slik-sikrer-du-effekt-av-salgstreningen>

### [Slik sikrer du effekt av salgstreningen](https://blogg.excellerate.no/slik-sikrer-du-effekt-av-salgstreningen)

 Det er viktig å drive salgstrening. Men ofte driver bedrifter salgstrening feil. De lar de flinkeste selgerne fortelle de andre selgerne hva de tror de har lært om salg.

<https://blogg.excellerate.no/har-dere-engasjerte-ansatte/>

[Ledelse](https://blogg.excellerate.no/tag/ledelse)

<https://blogg.excellerate.no/har-dere-engasjerte-ansatte/>

### [Har dere tilfredse eller engasjerte ansatte?](https://blogg.excellerate.no/har-dere-engasjerte-ansatte/)

 Ble du glad for at undersøkelsen viste at dine medarbeidere er tilfredse? Da ble du lurt! Topplinjen din vokser ikke på grunn av tilfredshet, men på grunn av engasjement!

<https://blogg.excellerate.no/hva-slags-leder-er-du/>

[Ledelse](https://blogg.excellerate.no/tag/ledelse)

<https://blogg.excellerate.no/hva-slags-leder-er-du/>

### [Hva slags leder er du?](https://blogg.excellerate.no/hva-slags-leder-er-du/)

 Ledere er som folk flest; veldig forskjellige. Det finnes ledere som er opptatt av historiske resultater og fokuserer på fremtidige resultatmål, og det finnes ledere som ser etter potensialet for vekst i markedet. Enkelte ledere er

### Vil du motta e-post om nye innlegg?\*

[![Excellerate_logo_Negativ](https://blogg.excellerate.no/hs-fs/hubfs/Excellerate_profil/Excellerate_logo_Negativ.png?width=1200&height=148&name=Excellerate_logo_Negativ.png "Excellerate_logo_Negativ")](https://excellerate.no)

[![](https://excellerate.no/wp-content/uploads/2023/01/LinkedIn-ikon.svg)](https://www.linkedin.com/company/sti-norway/)

[![](https://excellerate.no/wp-content/uploads/2023/01/Facebook-ikon.svg)](https://www.facebook.com/STINorway/)

[Personvern](https://excellerate.no/personvern/)

- [Tjenester](https://excellerate.no/tjenester/)
- [Om oss](https://excellerate.no/om-oss/)
- [Kontakt](https://excellerate.no/kontakt/)
- [Personvern](https://excellerate.no/personvern/)

[+47 22 49 00 00](tel:+4722490000)   
[post@excellerate.no](mailto:post@excellerate.no)