---
title: Blogg | Excellerate (4)
description: Velkommen til Excellerates blogg. (4)
---

[![Excellerate_logo_Negativ](https://blogg.excellerate.no/hubfs/Excellerate_profil/Excellerate_logo_Negativ.png) ![Excellerate_logo_Negativ](https://blogg.excellerate.no/hubfs/Excellerate_profil/Excellerate_logo_Negativ.png)](https://excellerate.no/)

- [Tjenester](https://excellerate.no/tjenester/) 
    - [Salgsutvikling](https://excellerate.no/tjenester/salgsutvikling/)
    - [Lederutvikling](https://excellerate.no/tjenester/ledelse/)
    - [Kultur](https://excellerate.no/tjenester/kultur/)
- [Arrangementer](https://excellerate.no/arrangementer/)
- [Referanser](https://excellerate.no/referanser/)
- AI-støtte 
    - [Mentr](https://excellerate.no/mentr/)
    - [Gap Vision – Innsikt & Analyse](https://excellerate.no/gap-vision/)
    - [Excello – Kundesegmentering](https://excellerate.no/excello)
- Blogg 
    - [Artikler](https://blogg.excellerate.no/)
    - [Guider](https://digital.excellerate.no/alle-guider)
- [Om oss](https://excellerate.no/om-oss/)
- [Konsulenter](https://excellerate.no/vare-konsulenter/)
- [Kontakt](https://excellerate.no/kontakt/)

- [Tjenester](https://excellerate.no/tjenester/) 
    - [Salgsutvikling](https://excellerate.no/tjenester/salgsutvikling/)
    - [Lederutvikling](https://excellerate.no/tjenester/ledelse/)
    - [Kultur](https://excellerate.no/tjenester/kultur/)
- [Arrangementer](https://excellerate.no/arrangementer/)
- [Referanser](https://excellerate.no/referanser/)
- AI-støtte 
    - [Mentr](https://excellerate.no/mentr/)
    - [Gap Vision – Innsikt & Analyse](https://excellerate.no/gap-vision/)
    - [Excello – Kundesegmentering](https://excellerate.no/excello)
- Blogg 
    - [Artikler](https://blogg.excellerate.no/)
    - [Guider](https://digital.excellerate.no/alle-guider)
- [Om oss](https://excellerate.no/om-oss/)
- [Konsulenter](https://excellerate.no/vare-konsulenter/)
- [Kontakt](https://excellerate.no/kontakt/)

[![Arvid Madland Lyngnes](https://blogg.excellerate.no/hubfs/arvid-lyngnes-scaled.avif)](https://blogg.excellerate.no/author/arvid-madland-lyngnes)

Av [Arvid Madland Lyngnes](https://blogg.excellerate.no/author/arvid-madland-lyngnes) [Salgsutvikling](https://blogg.excellerate.no/tag/salgsutvikling) [Faglig utvikling](https://blogg.excellerate.no/tag/faglig-utvikling)

## [Fanger du opp kjøpssignalene?](https://blogg.excellerate.no/fanger-du-opp-kjopssignalene)

Dine kundersender ut signaler de selv ikke er bevisste på. De bør du lære deg å fange opp.

[Les mer](https://blogg.excellerate.no/fanger-du-opp-kjopssignalene)

Kategorivelger/filter Vis alle Ledelse (33) Salgsutvikling (17) Kultur (15) Kundeutvikling (14) Strategi (14) Kjedeutvikling (10) Analyse (9) Innovasjon (7) E-læring (6) salgstrening (6) Kundeservice (4) Rådgivende verdisalg (4) Rekruttering (3) Digital markedsføring (2) Faglig utvikling (2) CRM (1) Endringsledelse (1) Inbound marketing (1) Konferanse (1) Lønnsomhet (1) Seminar (1) Vekstdagen (1)

<https://blogg.excellerate.no/slik-er-fremtidens-selgertyper>

[E-læring](https://blogg.excellerate.no/tag/e-læring) [Rådgivende verdisalg](https://blogg.excellerate.no/tag/rådgivende-verdisalg) [salgstrening](https://blogg.excellerate.no/tag/salgstrening)

<https://blogg.excellerate.no/slik-er-fremtidens-selgertyper>

### [Slik er fremtidens selgertyper](https://blogg.excellerate.no/slik-er-fremtidens-selgertyper)

 Jeg skal gå rett på sak. Selgere som er tech-savvy vinner i fremtiden. Hvordan kan jeg være så bombastisk? Det kan jeg være fordi tech-savvy selgere har noen egenskaper som hjelper dem i arbeidet.

<https://blogg.excellerate.no/force-technology-salgstreningen-gjorde-oss-bedre>

[Ledelse](https://blogg.excellerate.no/tag/ledelse) [salgstrening](https://blogg.excellerate.no/tag/salgstrening)

<https://blogg.excellerate.no/force-technology-salgstreningen-gjorde-oss-bedre>

### [FORCE Technology – Fremtidens selger](https://blogg.excellerate.no/force-technology-salgstreningen-gjorde-oss-bedre)

 Tillit og kjemi i kunderelasjoner kommer ikke av seg selv. Det handler om forberedelser, kundeinnsikt og mye, mye annet. Det fikk vi i FORCE Technology erfare gjennom en toårig utviklingsprosess med Excellerate. Resultatet ble salgssuksess hos

<https://blogg.excellerate.no/hva-driver-kulturen-deres-hva-skjuler-seg-under-sminken>

[Kultur](https://blogg.excellerate.no/tag/kultur) [Analyse](https://blogg.excellerate.no/tag/analyse)

<https://blogg.excellerate.no/hva-driver-kulturen-deres-hva-skjuler-seg-under-sminken>

### [Hva driver kulturen deres? Hva skjuler seg under sminken?](https://blogg.excellerate.no/hva-driver-kulturen-deres-hva-skjuler-seg-under-sminken)

 Organisasjonskultur (kall det gjerne bedriftskultur) er sentralt for vekst og utvikling i et selskap. Men det er mer enn bare sminke, jeg mener at kultur er mer enn oppsminkede merkevareverdier og det vi kaller kommunisert kultur eller verdier. Hva

<https://blogg.excellerate.no/slik-jobbet-olivia-med-e-læring-under-pandemien>

<https://blogg.excellerate.no/slik-jobbet-olivia-med-e-læring-under-pandemien>

### [Slik jobbet Olivia med e-læringsverktøy under pandemien](https://blogg.excellerate.no/slik-jobbet-olivia-med-e-læring-under-pandemien)

 Tidenes rollercoaster. Det var det hun kalte det, Kristin Arnkværn. Hun er HR-direktør i restaurantgruppen Olivia, med e-læring som har et titalls restauranter i flere byer og land. Koronapandemien traff dem selvsagt hardt. Vi husker alle hvordan

<https://blogg.excellerate.no/tre-steg-med-innsikt-som-gir-lønnsomhet-og-styrker-selskapet>

[Salgsutvikling](https://blogg.excellerate.no/tag/salgsutvikling) [Lønnsomhet](https://blogg.excellerate.no/tag/lønnsomhet)

<https://blogg.excellerate.no/tre-steg-med-innsikt-som-gir-lønnsomhet-og-styrker-selskapet>

### [Tre steg med innsikt som gir lønnsomhet og styrker selskapet](https://blogg.excellerate.no/tre-steg-med-innsikt-som-gir-lønnsomhet-og-styrker-selskapet)

 Vet du hva dere er gode på eller ikke så gode på? Vet du det virkelig? Eller sitter du med en følelse? Kanskje du ser hva dere er gode på, men ikke helt vet hvorfor? Da er det vanskelig å bli enda bedre, for du vet ikke helt hvor du skal fokusere

<https://blogg.excellerate.no/crm-er-viktig.-men-bare-når-du-bruker-det-riktig>

[Salgsutvikling](https://blogg.excellerate.no/tag/salgsutvikling) [CRM](https://blogg.excellerate.no/tag/crm)

<https://blogg.excellerate.no/crm-er-viktig.-men-bare-når-du-bruker-det-riktig>

### [CRM er viktig. Men bare når du bruker det riktig.](https://blogg.excellerate.no/crm-er-viktig.-men-bare-når-du-bruker-det-riktig)

 De fleste som driver med salg har et CRM-system. Men kan du huske en CRM-implementering som aldri helt tok av? Jeg tror du kan det. Jeg tror du husker implementeringer med masse styr, høye kostnader og tilsvarende høye skuldre.

<https://blogg.excellerate.no/vekstdagen-2021-oppdagelse-er-bedre-enn-oppdragelse>

[Salgsutvikling](https://blogg.excellerate.no/tag/salgsutvikling) [Rådgivende verdisalg](https://blogg.excellerate.no/tag/rådgivende-verdisalg) [Vekstdagen](https://blogg.excellerate.no/tag/vekstdagen)

<https://blogg.excellerate.no/vekstdagen-2021-oppdagelse-er-bedre-enn-oppdragelse>

### [Vekstdagen 2021: - Oppdagelse er bedre enn oppdragelse](https://blogg.excellerate.no/vekstdagen-2021-oppdagelse-er-bedre-enn-oppdragelse)

 - Oppdagelse er bedre enn oppdragelse, sa Excellerate-partner Leif Ottesen (bildet) til en lydhør gruppe i salen hos Excellerate og på web da vi arrangerte Vekstdagen 21. oktober. Med dette siktet han til forankring og involvering av de ansatte i en

<https://blogg.excellerate.no/amedia-fornyer-med-sti>

<https://blogg.excellerate.no/amedia-fornyer-med-sti>

### [Amedia fornyer med Excellerate](https://blogg.excellerate.no/amedia-fornyer-med-sti)

 Amedia AS opplever sterk vekst og fornyer med Excellerate Norway.

<https://blogg.excellerate.no/vekstlederne>

<https://blogg.excellerate.no/vekstlederne>

### [Vekstlederne](https://blogg.excellerate.no/vekstlederne)

 Hvilke drivkrefter skjuler seg bak de lederne som skaper Norges raskest voksende bedrifter, år etter år?

[« Forrige](https://blogg.excellerate.no/page/3) [1](https://blogg.excellerate.no/page/1) [...](https://blogg.excellerate.no/page/1) [2](https://blogg.excellerate.no/page/2) [3](https://blogg.excellerate.no/page/3) [4](https://blogg.excellerate.no/page/4) [5](https://blogg.excellerate.no/page/5) [6](https://blogg.excellerate.no/page/6) [...](https://blogg.excellerate.no/page/9) [13](https://blogg.excellerate.no/page/13) [Neste »](https://blogg.excellerate.no/page/5)

### Vil du motta e-post om nye innlegg?\*

[![Excellerate_logo_Negativ](https://blogg.excellerate.no/hs-fs/hubfs/Excellerate_profil/Excellerate_logo_Negativ.png?width=1200&height=148&name=Excellerate_logo_Negativ.png "Excellerate_logo_Negativ")](https://excellerate.no)

[![](https://excellerate.no/wp-content/uploads/2023/01/LinkedIn-ikon.svg)](https://www.linkedin.com/company/sti-norway/)

[![](https://excellerate.no/wp-content/uploads/2023/01/Facebook-ikon.svg)](https://www.facebook.com/STINorway/)

[Personvern](https://excellerate.no/personvern/)

- [Tjenester](https://excellerate.no/tjenester/)
- [Om oss](https://excellerate.no/om-oss/)
- [Kontakt](https://excellerate.no/kontakt/)
- [Personvern](https://excellerate.no/personvern/)

[+47 22 49 00 00](tel:+4722490000)   
[post@excellerate.no](mailto:post@excellerate.no)